学校党委、纪委深入贯彻党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，把廉洁教育融入日常、抓在经常，实施压廉责、树廉气、敲廉钟、掌廉情、肃廉纪、记廉账“六廉”工作法，全周期开展师生廉洁教育，充分发挥廉洁教育育人、净化、铸魂作用，奋力打造新时代廉洁教育高地。
一是压廉责，重塑廉洁教育格局。一方面，构建廉洁教育责任共同体。把廉洁教育纳入纳入年度党风廉政建设责任制检查考核，把新入职干部、教职工参加廉洁教育培训情况作为考核定级、任职晋升的重要依据，把大学生廉政教育纳入学校人才培养目标作为学校党风的重要内容，通过层层签订责任书，层层传导压力，形成党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、师生共同参与的工作机制和“学校-部门-院系”协同联动齐抓共管的工作格局。另一方面，压实廉洁教育任务举措。校党委每年年初专题研究部署廉洁教育推进思路、创新路径载体。党委组织部、宣传部、纪检监察室、人事处、教务处、学生处等十余个部门开展专题调研，制定《关于加强干部、教职工入职廉洁教育的通知》，从学习教育、校园文化、舆论阵地和社会实践等路径确立实施12项廉洁教育举措。校纪委进一步加强党风廉政警示教育工作，规范组织开展公开通报、警示教育大会、专题民主生活会、谈话提醒、案件庭审等形式的教育，切实推动廉洁教育工作取得实实在在的成效。
二是树廉气，打造廉洁教育宣传阵地。首先，建设廉阵地。近年来，学校逐步建成“浙西南革命精神”红色教育广场、党群（廉政）服务中心、清廉茶文化基地、伯温（廉政）草堂和书院廉洁文化主题廊宇，形成“一广场一中心一基地一草堂一廊宇”的廉洁教育阵地。其中，清廉茶文化基地获得省教育系统廉洁教育基地荣誉称号，清廉茶文化基地的“三镜茶室”被授予丽水市法纪教育基地，“丽水清廉茶文化”被纳入丽水市纪委优秀公开课课程体系。其次，充实廉文化。打造廉洁文化品牌矩阵，形成“1+10”的品牌格局，即“红绿彩”融合型清廉丽院品牌下重点打造10个廉洁文化项目，其中红色系列的“浙西南革命精神”、绿色系列的清廉茶文化、彩色系列的刘基廉政文化等方面的研究和建设取得丰硕成果。再则，拓展廉路径。深入实施二级学院“一院一品”建设，以唱、说、写、评等方式，引导师生筑牢廉洁自律的思想防线。其中民族学院的“唱响”清廉总结凝练“清白廉政、润泽廉洁”的价值内涵，创作清廉主题歌曲《清风颂》，用“沉浸式”教育方式传递廉洁正能量。中国青瓷学院的“书画”清廉以师生喜闻乐道的绘画、摄影方式述说清廉等已初具成效。大力培育“红绿彩·三岩清风”廉洁教育网上阵地，开设廉播丽院、廉政法规、廉洁讲堂三个专栏，营造“育人用廉、思想立廉、行动践廉”的廉洁文化氛围。
三是敲廉钟，放大廉洁教育综合效应。用廉洁教育充盈党内政治学习，推动政风清明。实施红色根脉强基工程，把廉洁教育融入政治理论学习、党史学习教育，开展领导干部专题讲党课、组织观看警示教育片、共产党员先进事迹展、“两优一先”表彰等活动，夯实廉洁从政思想之基。以廉洁教育提升师德师风，推动教风清正。将廉洁教育作为必修内容，纳入教职工集中培训，综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式等教学方法，抓好教职工集中廉洁教育培训。开展师德“反面典型”通报、入职廉政谈话、入职廉洁自律承诺等活动，提升广大教师政治素养和师德涵养。把廉洁教育融入思政课堂，推动学风清新。实施课程思政“3333”工程，将知识、理论、实践、文化、情境等育人元素有机贯穿于不同课堂的协同联动中，形成“铸魂”与“赋能”相得益彰的差异化育人特色。让廉洁教育丰富大学生日常学习生活，推动校风清净。以开展“廉洁文化进校园”活动为切入口，将家风家规、廉洁人物、廉洁法律等廉洁文化元素融入主题党日、班团活动当中，在大学生中普及廉洁知识，传扬廉洁价值。
四是强“三廉”，打造廉洁教育工作闭环。第一，分析研判掌廉情。定期召开党风廉政建设专题会、分析会，开展内部控制评价、党风廉政建设风险点排查，通过深入学院、部门开展调查研究，听取意见建议，查摆存在的问题和薄弱环节，为有针对性的开展廉洁教育提供精准靶向。坚持标本兼治，对日常监督、审查调查发现的问题，及时提出整改意见和建议，适情用好纪检监察建议书，督促重点领域、关键环节部门完善部门内控机制，督促案发单位举一反三，进一步抓好党员干部日常教育管理。第二，严谨查处肃廉纪。保持高压态势挺纪在前，严肃审查违纪问题，强化惩戒震慑。做透校内案件“后半篇”文章，编著《镜鉴》警示教育系列读本5册，深入剖析案情，用身边人身边事开展集中警示教育上百场，常态化对重点时段、重点人群开展廉洁提醒，并举一反三，堵塞漏洞。第三，廉洁建档记廉账。干部“一人一档”，建立归集廉洁从业情况的廉政档案。党组织“一个一档”，建立党组织年度政治生态建设档案。纪检监察室和二级纪委每年归集廉洁从教、从业档案资料数万字，充分发挥廉政档案的廉洁“身份证”作用。
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