生态学院持续深化“校企地”建设，多措并举拓宽毕业生留丽渠道，助推毕业生扎根丽水发展，积极构建“校政地“协同育人生态。
校企共建“新生态”，访企拓岗促留丽。该院领导班子带头走访企业，积极走访庆元县琦丰新能源有限公司、龙泉县景泓农业开发有限公司、莲都区莲丰享绿色农业科技有限公司等丽水本地的特色产业和企业，深化与本地大型企业的校企合作，建立就业实习基地，用丽水本地的特色产业吸引毕业生留丽求职就业。
校地共建“链乡”平台，引才入村促留丽。该院与丽水市农业农村局合作，推进“青年入乡”在丽水九县市实践站点的建设工作，通过“青年链乡行动”等活动探索就业创新模式，培养适应现代农业发展需求的高素质应用型人才，为毕业生提供更多留丽实习和就业岗位，引领更多学子入乡争做“新农人”。
政策宣讲“面对面”，精准护航促留丽。该院班主任、辅导员深入班级召开“留丽政策主题班会”，宣讲购房租房支持、创业担保贷款、职称评定倾斜等留丽政策。邀请往届留丽毕业生开展“才聚丽水，众里寻你”留丽故事分享活动，通过“同龄人”的真实留丽经历增强毕业生留丽意愿。
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