5月16日上午，我校在行政楼五楼会议室召开二级学院综合考核指标体系、校院两级绩效工资经费核拨办法座谈会，校党委书记李俊杰、校长李安，校党委委员、组织部部长赵卫川出席会议。
会上，组织部就二级学院综合考核指标体系作了全面说明，人事处、计划财务处解读了校院两级绩效工资经费核拨办法，与会人员围绕考核指标的科学性、经费分配的合理性等展开深入讨论。
李俊杰在讲话中强调，改革考核评价和绩效分配机制是激发办学活力的重要举措。他提出三点要求：一要正确处理教学科研与行政服务的关系，坚持稳中求进；二要优化资源配置，积极拓展办学资源增量；三要加强校院联动，确保政策制定科学合理。
李安指出，此番改革是为了优化校院经费核拨机制，提高学校的抗风险能力，拓展更广阔的发展空间。各二级学院要转变观念，树立危机意识，在发展好主职主业的前提下，提高教师薪酬待遇，为教职工营造爱惜身份、爱惜岗位、爱惜学校的良好氛围。
办公室、人事处、发展规划处、地方合作处、计划财务处和各二级学院负责人参加会议。
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