为加强清廉后勤建设，提高后勤服务水平，推进校企改革深化、细化和文明校园创建，后勤党委于11月1日、9日先后对职责调整后的校园保洁、水电维修、医疗服务开展了调研和实地监督检查，调阅台账，听取一线职工的意见建议。
一要切实提升服务。加强一线员工思政教育，增强对学校的认同感，爱岗、勤岗，树立创优意识；积极开展学习培训，开展岗位练兵、技能比武，鼓励职工参加执业资格考证等，不断提升服务能力；严格落实各项制度，建立完善工作台账，加强监督检查、考核，实现监督全覆盖，促进服务水平提升。
二要完善内控制度。主动适应改革后的职能调整，及时梳理和修订制度，形成比较完善的制度体系，防止制度流于形式。加强全体职工的党风廉政教育和风险防范，从小处着手、细处从严，进一步细化流程，建立采管、采用分离和制衡制度，防止“小微权力”变成“小微权利”。
三要创建优良作风。水电、医疗等突发紧急事件，要第一时间组织人员处理和抢修，突发情况不过夜，全力保障师生正常的生产生活学习秩序，坚决杜绝推诿扯皮现象和工作“空隙”。
在调研过程中，对员工关切的职称、身份、生活困难等问题，也进行了深入的交流。
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