7月6日下午，中层干部任期届满集中调整动员部署会在图书馆九楼报告厅举行，党委书记李安、校长王舜等学校党政领导班子成员出席会议，党委副书记王赳主持会议。
李安在会议中表示，眼下既是学校 “十五五” 谋篇布局的开局之年，也是省委巡视整改深化落实的重要时期。干部选任与队伍建设质效，直接决定学校第四次党代会、“十五五” 规划明确的各项使命任务能否如期完成、落地落实。
李安强调，全校上下一是要提高政治站位，深刻认识换届工作的重要意义，认识到本次集中调整是落实管党治党、办学治校政治责任的必然要求；是推动学校事业高质量内涵式发展的迫切需要；是优化干部队伍结构、激发干事创业活力的内在要求。二是准确把握目标要求，高标准高质量推进换届各项任务，要突出政治标准，把好选人用人的“方向盘”；要坚持事业为上，树牢实干实绩的“风向标”；要注重科学配置，优化干部队伍的“生态圈”； 要严格程序步骤，校准选拔任用的“标尺线”； 要严明纪律规矩，筑牢风清气正的“防火墙”。三是切实加强组织领导，确保换届工作平稳有序圆满完成，要压实领导责任，强化党委统一领导与分级负责；要做好思想引导，确保队伍稳定与工作衔接；要抓好统筹兼顾，确保换届工作与业务工作“两不误、两促进”；要加强舆论引导，营造风清气正的良好氛围。
王赳从集中调整范围、任期与岗位设置、选拔任用条件和资格、时间安排和工作程序、有关政策说明等方面对此次中层干部集中调整工作作了部署和详细说明。
全体中层干部、学术副院长（专聘副职）、高级专业技术职务教师代表、民主党派和统战团体负责人、教代会代表、两代表一委员等参加动员会。
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