为持续践行新时代党的组织路线、加强干部队伍建设，着力培养可堪大用、能担重任的栋梁之才，10月29日上午，学校举办2026年“导师帮带”结对仪式，党委副书记王赳出席结对仪式并讲话，党委委员、组织部部长赵卫川主持会议。
仪式上，赵卫川宣读“导师帮带”结对名单，王赳为帮带导师代表颁发聘书。导师代表、新提任干部代表分别从帮带的责任和打算、对干部的认识和决心等方面交流了认识，并作表态发言。
在听取汇报后，王赳对导师站位高远、饱含情怀的态度表示感谢，对新提任干部诚恳务实的干事创业决心表示肯定。王赳表示，导师帮带不是有名无实的“软任务”，而是精准结对传授经验、靶向实训强化本领、闭环管理巩固长效的“硬指标”。同时对下一步“导师帮带”工作提出了具体要求：作为帮带导师一是要真带，扛起帮带责任；二是要敢带，做到严管厚爱；三是要善带，注重因材施教；四是要实带，务求落地见效。作为新提任、年轻干部一是要主动学，珍惜成长机遇；二是要虚心学，听得进批评意见；三是要系统学，提升综合素养；四是要干中学，抓好学用转化。职能部门要做好统筹协调、服务保障和过程跟踪，定期了解结对进展，帮助解决实际困难，推动帮带工作规范运行、务求实效。
据悉，本次“导师帮带”结对是学校第四批帮带工作。学校党委高度重视干部的成长和发展，建成校级帮带导师库，吸纳各专业各领域的专家导师，将其视为打造高素质基层干部“头雁”队伍的好办法，不断探索建立导师帮带制度，大力推动制度护航，发挥好导师帮带制“指挥棒”作用，助力年轻干部快速成长，建设高水平应用型大学提供骨干力量。
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